In dieser Podcastfolge spricht Dr. Arnt Baer mit Sibylle Stippler, Leiterin des Clusters Berufliche Qualifizierung und Fachkräfte am Institut der Deutschen Wirtschaft, über die aktuelle Fachkräftesituation in der Versorgungswirtschaft. Mit welchen branchenspezifischen Strategien können Unternehmen der Fachkräftelücke entgegenwirken? Und wie können sie sich als attraktive Arbeitgeber positionieren?

Stippler erklärt, dass rund 80.000 Fachkräfte in der Gas- und Wasserwirtschaft fehlen, und betont, dass die Herausforderungen durch den demographischen Wandel weiter bestehen werden. Sie diskutiert praxisnahe Lösungen: Wie kann die Integration von Migranten zur Entlastung beitragen, und welche bürokratischen Hürden, wie etwa die Visa-Vergabe, müssen abgebaut werden? Auch der geringe Frauenanteil in MINT-Berufen wird thematisiert. Was braucht es, um traditionelle Rollenbilder aufzulösen und Frauen in technischen Berufen besser zu fördern?

Zusätzlich zeigt Stippler, welche Rolle eine starke Unternehmenskultur spielt. Was erwarten Fachkräfte heute von ihrem Arbeitsplatz, und welche Benefits und Werte stehen für sie im Vordergrund? Diese Folge bietet wertvolle Einblicke in die Strategien zur Fachkräftesicherung und zeigt auf, wie Unternehmen mit gezielten Maßnahmen die Zukunft ihres Personals gestalten können.